浙江舟山:AI+“色彩校验”待遇审核 筑牢社保基金安全防线

发布时间:2025-03-13 浏览次数:20

聚焦工伤与养老遗属待遇发放中资格认证风险高、跨省监管难等问题, 浙江省舟山 市 人社 局创新 AI+ “色彩校验”待遇审核模式,确保遗属待遇安全合规发放,筑牢社保基金安全防线 。

分色分级差异监管。 利用 AI 技术,综合分析现有遗属人员年龄、地区、信息完备度等数据,将遗属人员按风险等级划分为高、中、低三类,对应实行红、黄、绿三色标识管理,设置不同频次的校验周期,实行精准化、差异化动态监管,预计将覆盖市本级 1000 余名遗属。

数智赋能精准校验。 横向整合公安、民政等多部门数据,纵向汇集部、省、市三级信息,通过算法智能比对遗属人员关联信息,提升工伤与养老遗属待遇资格校验的精准性及高效度,实现从传统人工审核向系统自动校验的转变,可缩短资格认证周期 50% 以上。

智能风控闭环管理。 通过系统定期生成存量遗属人员校验报告、“疑点数据清单”及处置建议,开展新增遗属人员资格 AI 预审等手段,全流程实时防范违规领取待遇事件发生。同时新设遗属“紧急联系人”信息登记制度,避免因遗属死亡、手机号码更换等原因造成人员失联。

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