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【解读】2020年太仓市对德合作工作要点政策解读

时间:2020-04-16 查看政策原文> 标签: 其他政策

一、制定缘由

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕“现代田园城、幸福金太仓”总目标和高质量建设“两地两城”目标定位,聚焦“四大两提一进”,积极主动融入长三角一体化发展国家战略,不断提高对德合作层次和水平,加快建设太仓中德中小企业合作区,全力打造国家级中德合作平台,起草《2020年太仓市对德合作工作要点》。

二、制定起草过程

2020年初,在领导小组各成员单位工作计划等有关材料的基础上,市商务局召集领导小组办公室成员单位会议,广泛听取有关单位对德工作的设想、意见和建议,并结合全市对德合作工作的总体要求和目标,形成了《2020年太仓市对德合作工作要点(建议稿)》。

3月,市商务局向领导小组各成员单位征集《2020年太仓市对德合作工作要点(建议稿)》修改意见,并在此基础上对工作要点作进一步的修改和完善。胡市长主持召开意见征求会议,市商务局根据会上各部门修改意见再次进行修改,最终形成《2020年太仓市对德合作工作要点》。

三、制定依据

《进一步深化对德合作三年行动计划(2018—2020年)》、各区镇及相关部门对德合作工作总结及计划。

四、制定原则

本着实事求是的原则,从我市对德合作实际出发,结合各区镇及相关部门对德合作工作计划,制定2020年全市对德合作工作要点,进一步提升对德合作深度和广度,有力推进对德合作纵深发展。

五、主要内容

工作要点分为5个部分,共18条:

(一)布局优势产业,全力打造产业集聚高地。围绕产业布局有优化、培大育强有突破、招商引资有实效、双向合作有提升四个方面,对全市对德产业方向、德企做大做强、招商引资力度、德企民企融合发展等作了明确,并提出了全年引进德企超70家、总部型德企2家、隐形冠军德企3家,增资德企超20家、对德招商引资活动20场、深度合作的民营企业突破500家等量化指标。

(二)强化科技引领,积极构建科技、人才、金融创新平台。从搭建创新合作平台、推动科技深入合作、强化人才资源支撑、提升金融服务能力四个方面入手,全面推进相关工作,并提出了新增德企研发机构5家、规上德企中有研发活动的占比达25%,新增德企高企5家、引进德企创新人才不少于2000名、力争引进德资金融机构1家等量化指标。

(三)深化产教融合,全面提升人才培养水平。从提升双元制教育水平、提高双元合作层次、加大政策突破力度三个方面,进一步明确了双元制工作重点,提出了新建双元制培训中心1-2家,编制苏州市地方标准《双元制职业教育人才培养标准指南》等具体要求,并在职称评审、人才出入境等方面明确了政策突破方向。

(四)提高城市能级,深化城市人文合作交流。打造德国元素城市、优化对德营商环境、探索联动创新机制、扩大深化友好交往、加大对德外宣力度五个方面,对全市对德合作氛围打造、对企服务、机制政策创新等工作方向进行了再明确,对今年全市的重要窗口性活动进行了定位,并要求将对德合作成果进行全方位宣传、展示。

(五)强化制度保障,建立健全对德工作机制。从加大对上争取力度和强化全市统筹能力两个方面提出了具体要求。对上,要积极争取申报试验区、争创国家级铭牌,争取上级政策性及国家层面的重要外事及经贸活动、会议等。对内,要强化“太仓市中德合作工作领导小组”职能,建立和落实工作例会制度以及工作信息月报制度,加强部门间工作交流及沟通,进一步形成全市对德工作合力。

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