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科教新城打造人才发展最优生态

来源 : 太仓市人民政府

发布时间 :2018-12-24

“科教新城组织了8个人的服务团队,对项目落户的每一个环节、每一项事务都提前规划、准时完成。整个项目从对接到公司成立,全程历时仅1个月时间。”知行机器人科技(苏州)有限公司CEO白国超博士对项目入驻大科园期间,科教新城人才服务团队展现的行政效能和服务效率印象深刻。他说,公司目前已经顺利申请到苏州和太仓的科技计划项目。下一步,团队将加快在机器人自适应末端执行器开发、智能抓取等多个领域的科研成果转化,为太仓智能制造领域产业升级提供技术支撑。

白国超博士在机器人领域有着深厚积淀和研发经验。今年7月,在“创赢太仓”全球创业大赛比赛中,科教新城与白国超博士初步达成意向。当月,科教新城迅即成立联合服务团队,根据白国超博士的意见建议,确定经营场地,完成公司注册及运营团队选聘,分别配套申报姑苏领军人才计划、太仓科技领军人才计划,项目得以在短时间内落地运营。

白国超博士项目所在的太仓大学科技园,是科教新城创新人才聚集地的代名词。自2012年开园以来,园区以上海第二工业大学和健雄学院为依托,开放式吸引西北工业大学、复旦大学、同济大学、中科院技物所等国内外各类高校和科研院所优质资源,成为新兴产业迅速集聚的创业乐土。截至目前,园区累计注册科技研发类企业213家,“互联网+”类企业89家,产学研合作项目105项,累计申请发明专利2299项。

“经济社会的高质量发展,需要高端科研院所和创新人才的支撑。”科教新城主要负责人表示,近年来,科教新城围绕太仓高新区创建国家级高新区的目标,聚焦高端人才引进,深入实施大院大所战略,进一步完善和丰富人才项目引进、落地机制和服务方式,不断打造最优人才发展生态。截至目前,科教新城累计引进各级各类领军、重点人才96人次,其中,江苏省双创人才7人次,姑苏领军人才11人次,为科教新城高质量发展提供强劲的智力支撑。

上海交通大学博士后张家奇于2016年来到科教新城,创立浩科机器人(苏州)有限公司,专注于工业机器人控制系统及本体研发。得益于科教新城浓厚的创新创业氛围和各项人才政策支持,浩科公司成立2年多来取得了快速发展。目前,浩科已经完成了首轮融资,研发团队扩充到15人,其中有3名博士和5名硕士。“公司的机器人已经开发到第四代产品,在工业领域之外,还将不断向智慧零售、生物医药等领域拓展,应用场景将更加广泛。”张家奇说,今年公司获评高新技术企业,他本人也获评省双创人才,公司发展再上新台阶。

栽好梧桐树,引得凤来栖。优越的人才发展生态,燃烧着创新创业的实干豪情。随着西工大长三角研究院等科研院所的相继入驻,科教新城人才发展生态不断优化,“人才+项目”雪球越滚越大,推动科教新城科创高地建设全面提速。

英才引得进,还需留得住。除了一站式的科技服务、创新政策机制和做好服务保障,科教新城还不断做精做细服务人才的工作,建设一流产业人才载体,营造栓心留人的人才发展软环境。今年以来,科教新城陆续举办了金融服务季等活动,引进创投中介机构,加强投融资平台搭建,进一步完善和发展新型金融业态,为企业持续发展提供保障。同时,不断完善辖区生活配套,开展各项体育赛事、读书会、电影品鉴会等活动,丰富人才业余生活,增强人才的归属感。

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