一是健全体制机制抓管理。出台《太仓市科技镇长团日常工作及管理制度》《太仓市科技镇长团任期目标责任制考核办法》等规范性文件，明确工作例会制、考核制等规章制度，实现团队内部信息共享、资源共用，保证镇长团日常工作有序开展，为各项工作的顺利开展奠定扎实基础。

二是协调部门区镇抓融入。安排专门人员负责科技镇长团派驻工作的协调和日常服务，组织部门协调各区镇明确科技镇长团参与班子分工，组织科技助理作为镇长团助手参与工作，便于各团员尽快熟悉环境，融入基层工作。

三是发挥专业优势抓工作。组织科技镇长团参与到各级各类项目申报材料修改、本级项目评审、重点课题调研等工作中；邀请参与我市各类科技、人才对接会等活动，积极发挥他们在产学研合作、人才引进、平台建设等方面的主体作用，引导各团员全身心投入我市科技创新工作。

四是完善后勤保障抓服务。设立科技镇长团工作专项经费账户，负责管理省级专项经费与市人才专项资金下拨经费，保障经费专款专用；安排各团员集中居住，设立专用会议室，购买商业保险，保障团员在太安心工作。