全市人才工作领导小组会议昨日举行，会议回顾总结2018年人才工作，部署安排2019年工作任务，统一思想、明确任务、群策群力，推动全市人才工作再上新台阶。市委书记沈觅，市委常委、组织部部长沈玉明，副市长许超震出席会议。

沈觅表示，过去的一年，我市坚决贯彻中央、省委和苏州市委关于人才工作的决策部署，紧扣高质量建设“两地两城”目标定位，大力实施“人才强市”战略，在各地各部门的共同努力下，全市人才工作取得了新进展、新成效。

沈觅指出，今年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，面对新形势新任务，各地各部门要牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，紧紧围绕市委、市政府决策部署，辩证地看待挑战和机遇，坚持问题导向，精准施策发力，以改革的勇气和创新的思维，全力开创人才工作新局面，为我市经济转型健康发展提供强大的人才保障。要聚焦“引育并重”，发挥人才在创新发展中的引领作用；要聚焦“原始创新”，激发企业科技创新的巨大潜能；要聚焦“优质生态”，打造具有标志性的人才特色品牌；要聚焦“真抓真管”，推动党管人才责任层层有效落实。

自去年以来，我市人才工作体制机制建设不断完善，创新实施人才工作“书记项目”，调整优化人才工作目标责任制考核体系，人才工作主体责任有效落实。招才引智格局有效放大，成功举办首届“创赢太仓”全球创业大赛、第十届苏州精英周太仓分会场等活动，累计吸引超5000名海内外高层次人才对接交流。人才引领作用日益显现，国家“--计划”实现零的突破，新增省级以上领军人才18人。创新创业生态持续优化，成立高层次人才“一站式”服务中心，创新实施人才乐居工程，开展“人才宣传服务月”“政企对接走帮服”等活动，营造尊才爱才的良好氛围。

会议表彰了2018年度人才工作先进地区、创新进步地区。高新区、沙溪镇、市文体广电和旅游局作交流发言。会议还审议了《2019年太仓市人才工作要点》及《2019年度太仓市人才工作评价监测体系》。