昨天，苏州市人才工作大会召开，总结回顾党的十八大以来苏州市人才事业取得的成绩和经验，研究部署新时代苏州人才工作。我市市委书记沈觅在大会上作了交流发言。
    近年来，我市人才资源总量、人才贡献率、人才企业上市数等指标快速增长，有力引领和支持了经济社会发展，蝉联“苏州市人才科技工作创新进步地区”。沈觅从高点定位、一着不让抓人才，发挥优势、广开路径聚人才，紧扣需求、精准服务助人才等方面交流了我市人才工作经验。
    我市充分认清人才在新时代发展中所处的特殊位置和极端重要性，以更加积极开放的姿态推进人才工作。我市坚持把人才工作作为全市发展的第一战略，在工作谋划中第一布局，在财力支持上第一保障，出台“人才新政20条”、民营企业“1123”计划、科技创新“五百工程”等“1+X”政策体系，促进人才工作与全局发展同频共振、互促并进，人才工作创出了佳绩。
    我市立足自身实际、充分挖掘潜力，发挥优势，广开路径聚人才。特别是生物医药产业集聚了11位国家“”人才，涌现了中美冠科、昭衍、雅本等上市企业。近期，西北工业大学、西交利物浦大学合作办学项目相继落户太仓，两所院校在高端装备制造、新材料、人工智能等方面的前沿科学研究、成果转化，与太仓产业发展深度融合，这些都将为太仓发展注入大量创新要素，助推提升产业和城市能级。为用好沪上资源溢出效应，我市主动对接上海“五个中心”建设，通过举办上海投资说明会、与张江高科等园区开展合作、开展上海高校院所“太仓日”活动、建立“7+1”沪太技术转移联盟等方式和手段，积极吸纳上海高层次人才来太创新创业。
    着眼于打造更高水准的人才发展环境，我市不断拓展提升服务范围和内涵，努力让人才“引得进、留得住、用得好”。我市开辟高层次人才服务“绿色通道”，建立网上处理与反馈平台，实现“一次受理”“一站式”服务。组建太仓市人才服务联盟，实行服务职责、服务专员和服务承诺“三公开”。出台“人才特贴”计划、“以赛代评”政策，实行项目立项、滚动支持、各级叠加、区镇配套“四助一体”，让人才创业无门槛。推出数百套高标准人才公寓，让人才栖息有良居。出台人才服务资源、项目、需求“三张清单”，开展“政企对接走帮服”活动，营造“近者悦、远者来”的人才创新创业生态。
    沈觅表示，我市将以此次会议的召开为契机，虚心学习先进地区的经验，不断深化体制机制改革、做优人才服务各项工作，最大限度地激发人才活力，以人才工作的新成效助推太仓高质量建设“两地两城”，为苏州勇当“两个标杆”、落实“四个突出”、建设“四个名城”、争当“强富美高”新江苏建设先行军排头兵作出新的更大贡献。
大会表彰了苏州市人才科技工作先进地区、创新进步地区和第五届“苏州杰出人才奖”。我市市委常委、组织部长孙建江代表太仓上台领取“苏州市人才科技工作创新进步地区”奖牌。