必须制定疫情防控方案。企业复工前成立以主要负责人为组长的疫情防控工作组，组成专班负责疫情防控工作，明确疫情防控工作组的工作内容及相关人员职责，并在本单位公示。细化制定本企业的复工复产疫情防控实施方案，内容应包括返厂人流管控方案、复工前期准备等，要将疫情防控的责任细化落实到车间、班组，明确各级责任人。

必须建立职工健康台账。企业复工前要建立职工健康台账表，排查每名员工假期期间流动情况，最大程度动员离太员工不提前返太，全面劝阻湖北省、浙江省温州市等疫情重点地区人员返太。一要开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记，全面掌握职工是否离太及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等。二要对近两周有湖北省、浙江省温州市旅行史、居住史的返太职工，由企业登记并随访其健康情况，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，观察期限14天，每天两次汇报体温及其他身体状况，隔离期满，确诊未生病后方可返岗就业。三要排查发现发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其及时就医，就医时应佩戴口罩。

必须做好应急物资保障。企业复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的配备工作，要按照人均三天以上的使用量进行储备，保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。

必须落实提前消杀防疫。企业复工前，要提前对厂区（办公区）、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，并向所在镇（区）报告企业复工复产前的排查检查情况。

必须进行防疫健康教育。企业复工前，要对员工开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传，至少应在厂区入口、生产车间入口处开展健康提示，要求入场人员和工作人员均做好防护。营造“每个人是自己健康第一责任人”、“我的健康我做主”的良好氛围。确保员工在上班时及下班后做好自身防护，不参与聚会，不被人感染、不感染别人。