全力促就业，开年即“开跑”。为切实推动退役军人高质量就业，四川省德阳市退役军人事务系统积极行动、靠前服务，千方百计“抢开局、稳就业、保用工”，吹响高质量发展号角，助力企业实现新春用工“开门红”，促进退役军人及军属走上新年新岗新征程。

“启航”行动，打好就业服务“提前战”。 提前“入企探岗”。联合人社等部门深入企业现场了解工作环境、企业文化、运营情况、用工需求、岗位设置、退役军人优先优待政策等，归集制造业、批发和零售、住宿餐饮、行政管理等数十个行业领域的就业岗位。提前“精准问需”。结合走访调研、春节慰问、“10件事”活动“大走访”“大调查”“大征集”等契机，深入退役军人了解劳动力情况、就业需求、职业期望等，多渠道归集就业需求。提前“人岗匹配”。联合人社等部门在重点领域、重点行业、城乡基层聚合资源，“线上”推送20期岗位清单，便于退役军人提前了解岗位情况、尽早做好职业规划，为有就业意愿的退役军人“好就业、就好业”、有招聘需求的企业单位“好用工、用好工”打下坚实基础。

“续航”行动，打好新春招聘“重点战”。 聚焦“重点时节”促就业。抢抓春节期间外出务工退役军人大量返乡的机遇，德阳市及各县（市、区）退役军人事务局陆续举办退役军人及军属线下招聘会7场，国企、上市公司、“蓝鲸”企业、“头雁”企业等1200余家用工企业伸出“橄榄枝”，提供3.8万余个工作岗位，吸引1700余名退役军人和军属前来应聘，达成初步就业意向300余人。聚焦“重点战略”促协作。在市本级举办的招聘会上，深入实施“成德眉资”协同发展战略，促进“四座城”成为“一个圈”，特别邀请来自成都市、眉山市、资阳市的69家企业提供3000余个岗位，进一步加强“成德眉资 ” 同城化区域的人才交流与合作。聚焦“重点人才”促增收。特别挖掘筛选装备制造、生物医药、互联网、新材料等10余个行业的高薪、优质岗位，增加招聘会对高技术人才、高学历人才的吸引力，助力退役军人在转战新“战场”、续写新荣光的奋斗征程中展现更大作为。

“远航”行动，打好就业扶持“持久战”。 “新技能”成为训后就业“薪技能”。聚焦德阳产业优势，实施“培训＋就业”就业扶持模式，聚焦大型企业的岗位需求，专门开发风电运维工程师技能培训项目，帮助自主就业退役士兵提升新技能、遇见“薪”未来。截至目前，180余人报名参加风电运维工程师技能示范培训班。“空窗期”变为人生转型“蓄势期”。拓展去年50余名待安置期退役军人到各部门“实习”后成为各个接收单位“香饽饽”的工作成果，围绕“安置先安心、岗前先实习”的工作思路，在什邡市组织2025年待安置军士新春座谈，解读退役军人安置政策，鼓励他们在待安置期间“随岗锻炼”，帮助他们走出“空窗期”的焦虑、迷茫，在实践中积累工作经验和技巧方法，为快速适应地方工作需要蓄势储能。“有期盼”牵引就业扶持“有长效”。接续开展办好“退役军人最期盼的10件事”活动，目前已走访2万余人，通过多种形式征集退役军人就业期盼等实际需求和期盼事项5300余条，并将及时回应所期所盼，优化工作流程，丰富工作举措，推动退役军人就业扶持等服务保障工作更有力度，让退役军人在新的一年获得感成色更足。